按照中国石油集团党组总体安排，各企事业单位党的群众路线教育实践活动继党组、总部机关和专业分公司机关启动1个月后“压茬”进行。截至8月12日，集团公司所属150个企事业单位全部召开动员大会，党的群众路线教育实践活动全面启动。

各企事业单位启动教育实践活动突出“早”字。在集团公司教育实践活动动员部署视频会召开后，各单位纷纷提前谋划，积极“热身”，认真做好前期准备工作，做到“四个到位”，即活动精神领会到位、活动内容安排到位、重点对象要求到位、上级精神贯彻到位。

活动精神领会到位，入脑入心是保证教育实践活动成效的第一步。各企事业单位纷纷采取中心组集中学习、党政主要领导辅导学习等多种方式，深刻认识开展教育实践活动的重大意义和目标要求，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来。

业务不同、企情不同，决定了开展教育实践活动不能套用一个模式。各企事业单位安排教育实践活动内容突出“实”字。各企事业单位通过深入调研、召开座谈会等形式，听民声、察民情，结合领导班子和干部队伍作风建设实际，量身定制活动方案。得益于活动内容安排到位，各企事业单位开展教育实践活动避免照抄照搬上级安排，做到既有规定动作又有自选动作；避免脱离实际、讲套话大话，做到既明确指导思想又明确办法措施；避免千篇一律，做到既落实上级要求又结合单位实际。

在启动教育实践活动过程中，各企事业单位领导干部带头加强学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，自觉把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，做到重点对象要求到位。

为确保将上级精神贯彻到位，各企事业单位按照集团公司党组关于扎实开展教育实践活动的要求和实施方案部署，成立专门领导小组，党政主要领导深入一线、靠前指挥，把握进度节奏、解决关键问题，坚持统筹兼顾、做到两促进两不误，确保教育实践活动沿着正确轨道深入推进。

值得一提的是，集团公司两项培训成功为各企事业单位启动教育实践活动“保驾护航”。7月下旬，集团公司先后对各企事业单位教育实践活动领导小组办公室主任、集团公司14个督导组56名成员进行培训，为开展活动打牢基础。在开展督导工作中，督导组成员自觉发扬不怕吃苦、连续作战精神，白天参加动员会，晚上赶赴下一个督导单位，以过硬作风促进活动扎实开展。截至8月13日，14个督导组审阅各单位教育实践活动方案、动员讲话300多份，提出修改意见500多条，解答各类问题230个。

目前，各企事业单位已全面进入学习教育、听取意见环节。按照集团公司教育实践活动领导小组办公室安排，各单位充分利用内部报刊、电视、网站等载体，大力宣传铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“大庆新铁人”李新民和“石油报国英模”孙波的先进事迹和崇高品质，教育引导党员、干部自觉加强党性修养和品德修养，增强党纪观念，努力提高辨别能力、政治定力和实践能力。同时，各企事业单位采取各种方式征求加强作风建设方面的意见，目前已组织1万余人参加民主评议，回收民主评议表超过10万张。